Unsere Partner: Partnerschaften mit Anspruch. Für wirksame Beratung.
Partnerschaften sind für uns kein Selbstzweck, sondern ein gezieltes Instrument zur Erweiterung unserer Beratungskompetenz. Gemeinsam mit ausgewählten Expertinnen und Experten ergänzen wir unsere Leistungen dort, wo zusätzliche fachliche Tiefe oder Spezialwissen für unsere Mandanten Mehrwert schafft. Unsere Partner stehen für Kompetenz, Verlässlichkeit und ein gemeinsames Verständnis von professioneller Personalarbeit. Im Netzwerk schaffen wir:
Ganzheitliche Lösungen über unser Leistungsportfolio hinaus
branchen- und methodenübergreifende Expertise
passgenaue Unterstützung in Spezialfragen
Eine lächelnde blonde Frau sitzt zwischen zwei Personen in Anzügen in einem Büro.
GF I People & Culture I Marketing
Annett Gregor
Zusatzqualifikation: Professional Business Coach (EASC) M.A. Politik & Soziologie
Als Business Coach begleitet Annett Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Sie verbindet fundierte systemische und transaktionsanalytische Modelle mit langjähriger Führungs‒ und Praxiserfahrung. Ihr Fokus liegt auf ressourcenorientierter Entwicklung, Aktivierung von Potentialen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen, die Zufriedenheit, Erfolg und nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Beratungsfelder:
Coach und Consultant
René Stautmeister
Zusatzqualifikation: MBTI‒Trainer
Mit fundierter Expertise aus langjähriger Tätigkeit in Beratung, Coaching und Führung begleitet René Führungskräfte und Teams souverän durch komplexe Veränderungsprozesse. Sein Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Entwicklung von Organisationen und Menschen stets mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit, Praxistauglichkeit und nachweisbaren Ergebnissen. Beratungsfelder:
Kommunikationspsychologin
Lisa Baumert
Zusatzqualifikation: Business Coach
Lisa ist Kommunikationspsychologin mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement und in der Beratung. Sie verbindet arbeits‒ und organisationspsychologische Expertise mit praxisnaher Coaching‒Kompetenz, um mentale Stärke, Resilienz und vertrauensvolle Zusammenarbeit bei Einzelpersonen und Teams zu fördern. Dabei liegt ihr Fokus auf der Wichtigkeit mentaler Gesundheit als Grundlage für starke Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Beratungsfelder: